Automatización de procesos:
Descripción: La gestión de nómina electrónica automatiza el cálculo de devengados y deducciones, incluyendo comisiones, bonificaciones, horas extras y libranzas.
Beneficios: Elimina errores manuales, reduce el tiempo de procesamiento y asegura precisión en cada ciclo de nómina.
Integración con ERP y Web Services:
Descripción: Se integra perfectamente con sistemas ERP y utiliza web services para enviar automáticamente los datos a la DIAN y otros sistemas relevantes.
Beneficios: Mejora la eficiencia operativa, permite una gestión centralizada y asegura la transmisión segura y rápida de datos
.
2. Generación automática de documentos legales:
Descripción: Produce automáticamente documentos legales necesarios, como la pre-nómina, comprobantes contables y el archivo XML para la DIAN, cumpliendo con todas las normativas laborales y fiscales.
Beneficios: Asegura el cumplimiento legal, facilita auditorías y proporciona documentación precisa y oportuna.
Gestión completa de la Información laboral:
Descripción: Permite la planificación y liquidación automática de jornadas laborales, recargos nocturnos y horas extras. También gestiona fondos de pensiones, cesantías, salud y parafiscales.
Beneficios: Simplifica la administración de recursos humanos, mejora la exactitud de los pagos y deducciones, y asegura que todos los aspectos de la nómina se manejen de manera efectiva y conforme a la ley.
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